por Cecília Oliveira

 “É uma experiência inovadora. Aqui a gente vai aprendendo novas técnicas e se empenhando para crescer cada vez mais para o mercado de trabalho”, declara Eduardo Fernandes da Silva, 19 anos, Auxiliar de Cozinha contratado pela empresa Creps. Eduardo é um dos 36 jovens que já está atuando no mercado de trabalho graças à formação profissional ofertada através do Pronatec Jovem Aprendiz executado pela Escola Agrícola de Jundiaí, Unidade Acadêmica Especializada em Ciências Agrárias da Universidade Federal do Rio Grande do Norte.

Criado em 2015, o Pronatec Jovem Aprendiz é um desdobramento do Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego que visa possibilitar a qualificação profissional e a entrada de jovens da rede pública de ensino no mundo do trabalho. Além de ter acesso a um curso de qualificação profissional, o jovem aprendiz encontra na empresa a oportunidade de colocar em prática tudo aquilo que está aprendendo.

De acordo com Coordenador Geral do Pronatec/EAJ/UFRN, Prof. João Inácio da Silva Filho, o Pronatec Jovem Aprendiz é um Programa novo que permite ao jovem a formação continuada. “Nesta modalidade do Pronatec trazemos um diferencial para os participantes, que é o itinerário formativo, que permite aos jovens a capacitação em vários cursos da mesma área e um certificado com a carga horária maior, além da inserção no mercado de trabalho em empresas de renome. Estamos ofertando esta modalidade inicialmente apenas dois municípios, mas com o apoio da Reitora da UFRN, Professora Ângela Maria Paiva Cruz, e do Ministério da Educação e Cultura poderemos expandir a mais municípios do RN com excelência”.

O presidente Michel Temer está num beco sem saída.

Daria tudo para demitir o ministro da Transparência, mas…

Se demitir Fabiano Silveira, indicado de Renan Calheiros, poderá comprar uma briga com o Senado.

Logo com o Senado, que Temer tanto precisa para se manter presidente, reforçando o afastamento de Dilma Rousseff.

Demitindo Silveira, o presidente em exercício será pressionado a demitir os ministros investigados na lava jato.

Por que demitir o cara que só deu uma dica para se livrar da lava jato, mas não demitir quem está sendo investigado?

Silveira e Renan achariam um jeito de expor ainda mais as denúncias contra os ministros, no estilo, por que só eu?

E por que Temer não demite os ministros?

Ora, porque eles podem rodar o disco de que todos integram um mesmo grupo, um mesmo PMDB, um mesmo esquema.

Isso Temer teme.

E vira refém.

Agora à tarde o presidente se reuniu com o ministro da Casa Civil, Eliseu Padilha, e decidiu:  “por enquanto”, manterá Fabiano Silveira no comando do Ministério da Transparência.

É o jeito…

Fonte Thaisa Galvão.

Pela oposição, os nomes prováveis são do ex-vereador Cipriano Neto (Gugu) e como vice, o atual presidente do Sindicato dos Trabalhadores Rurais do município, Joseilson Medeiros.

A oposição  ainda se comenta em uma chapa tendo  ex-prefeito Elísio Galvão, como pre-candidato a prefeito, tendo a

Drª Aparecida com vice.

Tem quem defenda que o Presidente do Sindicato Rural  Joseilson Medeiros, seja pre-candidato a prefeito, com o PT indicando o vice,  seria uma maneira de se ter uma administração fora dos principais grupos políticos da cidade, comandados por bandeiras verdes e vermelhas.

Pela situação, os nome  já estão  definidos, tendo na cabeça a chapa majoritária é o da jovem Lydice Brito que é filha do médico e ex-vice-prefeito, Vivarte Brito e como vice, o grupo vai com o vereador e atual presidente da Câmara, Didi de Zacarias ambos do PMDB.

Ainda existe a possibilidade do  o PT  lançar    mais uma vez, uma chapa para  concorrer ao pleito de 2016 para a prefeitura de São João do Sabugi/RN, mas sem ainda ter lançado nomes. Sabe – se porém, que o PT concorrerá com 5 pré – candidatos jovens a vereador.  Existem quem defenda também que o PT faça uma coligação com um dos pre-candidatos lançados.

O assédio sexual não é paquera nem elogio. É uma manifestação grosseira, independente da vontade da pessoa a quem é dirigida e que pode ser configurado como crime, dependendo do comportamento do assediador. O Governo Federal disponibiliza o número 180 (Central de Atendimento à Mulher) para mulheres denunciarem os casos de assédio. Mas em locais públicos ou privados, as vítimas dessas situações podem e devem buscar ajuda de um policial ou segurança do local. Em situações mais complexas, como quando ocorre durante uma consulta, por exemplo, onde não há testemunhas, a vítima deve fazer a denúncia em uma delegacia e abrir um boletim de ocorrência para dar seguimento a essa denúncia.

No caso do assédio sexual, o prazo para que a vítima ofereça uma representação contra o ofensor é de seis meses. No trabalho, a vítima que for demitida injustamente ou que sofrer outras represálias deverá procurar o sindicato de sua categoria, para que este a represente perante a Justiça ou buscar o Ministério Público do Trabalho (MPT) da comarca da sua residência. A OIT, órgão das Nações Unidas, caracteriza assédio sexual no trabalho quando ele apresenta pelo menos uma das seguintes particularidades que atingem a pessoa assediada: ser claramente uma condição para dar ou manter o emprego; influir nas promoções ou na carreira; prejudicar o rendimento profissional; humilhar, insultar ou intimar.

Para se defender

Se for possível, dê um grito de alerta para que as pessoas ao redor percebam o que está ocorrendo e que possam ser testemunhas na delegacia. É importante, também, que a mulher recolha o máximo de informação sobre o assediador, como sinal físico, tatuagens e roupas e, se for possível, que comprove com gravações, e-mails ou mensagens, aquilo que vem sofrendo.

As penalidades

De acordo com o artigo 216 do Código Penal, o assédio sexual caracteriza-se por constrangimentos e ameaças com a finalidade de obter favores sexuais feita por alguém normalmente de posição superior à vítima. A pena é de detenção e varia entre um e dois anos, caso o crime seja comprovado. A mesma legislação enquadra como Ato Obsceno (artigo 233) quando alguém pratica uma ação de cunho sexual (como por exemplo, exibe seus genitais) em local público, a fim de constranger ou ameaçar alguém. A pena varia de 3 meses a um ano, ou pagamento de multa.

Como e onde ocorre?

O assédio pode vir de uma atitude verbal ou física, com ou sem testemunhas, e acontecer em salas de aula, ônibus, ambiente de trabalho, boates, consultórios médicos, na rua, em templos religiosos. O assédio não tem um local específico.

Paquera ou assédio?

Quando um homem tem interesse em conhecer uma mulher, ou elogiá-la, ele não lhe dirige palavras que a exponham ou a façam sentir-se invadida, ameaçada ou encabulada. Caracteriza-se como assédio verbal (artigo 61, da Lei das Contravenções Penais n. 3.688/1941), quando alguém diz coisas desagradáveis ou invasivas (como podem ser consideradas as famosas “cantadas”) ou faz ameaças. Apesar de ser considerado um crime-anão, ou seja, com potencial ofensivo baixo, também é considerado forma de agressão e deve ser coibido e denunciado. O assédio gera constrangimento e outros impactos psicológicos, como insônia, depressão, aumento de pressão arterial, dor no pescoço e transtornos alimentares (com aumento ou perda de peso).

* Com informações da Agência CNJ de Notícias

Notícia retirada do Portal do Servidor Federal: