Pela oposição, os nomes prováveis são do ex-vereador Cipriano Neto (Gugu) e como vice, o atual presidente do Sindicato dos Trabalhadores Rurais do município, Joseilson Medeiros.

A oposição  ainda se comenta em uma chapa tendo  ex-prefeito Elísio Galvão, como pre-candidato a prefeito, tendo a

Drª Aparecida com vice.

Tem quem defenda que o Presidente do Sindicato Rural  Joseilson Medeiros, seja pre-candidato a prefeito, com o PT indicando o vice,  seria uma maneira de se ter uma administração fora dos principais grupos políticos da cidade, comandados por bandeiras verdes e vermelhas.

Pela situação, os nome  já estão  definidos, tendo na cabeça a chapa majoritária é o da jovem Lydice Brito que é filha do médico e ex-vice-prefeito, Vivarte Brito e como vice, o grupo vai com o vereador e atual presidente da Câmara, Didi de Zacarias ambos do PMDB.

Ainda existe a possibilidade do  o PT  lançar    mais uma vez, uma chapa para  concorrer ao pleito de 2016 para a prefeitura de São João do Sabugi/RN, mas sem ainda ter lançado nomes. Sabe – se porém, que o PT concorrerá com 5 pré – candidatos jovens a vereador.  Existem quem defenda também que o PT faça uma coligação com um dos pre-candidatos lançados.

O assédio sexual não é paquera nem elogio. É uma manifestação grosseira, independente da vontade da pessoa a quem é dirigida e que pode ser configurado como crime, dependendo do comportamento do assediador. O Governo Federal disponibiliza o número 180 (Central de Atendimento à Mulher) para mulheres denunciarem os casos de assédio. Mas em locais públicos ou privados, as vítimas dessas situações podem e devem buscar ajuda de um policial ou segurança do local. Em situações mais complexas, como quando ocorre durante uma consulta, por exemplo, onde não há testemunhas, a vítima deve fazer a denúncia em uma delegacia e abrir um boletim de ocorrência para dar seguimento a essa denúncia.

No caso do assédio sexual, o prazo para que a vítima ofereça uma representação contra o ofensor é de seis meses. No trabalho, a vítima que for demitida injustamente ou que sofrer outras represálias deverá procurar o sindicato de sua categoria, para que este a represente perante a Justiça ou buscar o Ministério Público do Trabalho (MPT) da comarca da sua residência. A OIT, órgão das Nações Unidas, caracteriza assédio sexual no trabalho quando ele apresenta pelo menos uma das seguintes particularidades que atingem a pessoa assediada: ser claramente uma condição para dar ou manter o emprego; influir nas promoções ou na carreira; prejudicar o rendimento profissional; humilhar, insultar ou intimar.

Para se defender

Se for possível, dê um grito de alerta para que as pessoas ao redor percebam o que está ocorrendo e que possam ser testemunhas na delegacia. É importante, também, que a mulher recolha o máximo de informação sobre o assediador, como sinal físico, tatuagens e roupas e, se for possível, que comprove com gravações, e-mails ou mensagens, aquilo que vem sofrendo.

As penalidades

De acordo com o artigo 216 do Código Penal, o assédio sexual caracteriza-se por constrangimentos e ameaças com a finalidade de obter favores sexuais feita por alguém normalmente de posição superior à vítima. A pena é de detenção e varia entre um e dois anos, caso o crime seja comprovado. A mesma legislação enquadra como Ato Obsceno (artigo 233) quando alguém pratica uma ação de cunho sexual (como por exemplo, exibe seus genitais) em local público, a fim de constranger ou ameaçar alguém. A pena varia de 3 meses a um ano, ou pagamento de multa.

Como e onde ocorre?

O assédio pode vir de uma atitude verbal ou física, com ou sem testemunhas, e acontecer em salas de aula, ônibus, ambiente de trabalho, boates, consultórios médicos, na rua, em templos religiosos. O assédio não tem um local específico.

Paquera ou assédio?

Quando um homem tem interesse em conhecer uma mulher, ou elogiá-la, ele não lhe dirige palavras que a exponham ou a façam sentir-se invadida, ameaçada ou encabulada. Caracteriza-se como assédio verbal (artigo 61, da Lei das Contravenções Penais n. 3.688/1941), quando alguém diz coisas desagradáveis ou invasivas (como podem ser consideradas as famosas “cantadas”) ou faz ameaças. Apesar de ser considerado um crime-anão, ou seja, com potencial ofensivo baixo, também é considerado forma de agressão e deve ser coibido e denunciado. O assédio gera constrangimento e outros impactos psicológicos, como insônia, depressão, aumento de pressão arterial, dor no pescoço e transtornos alimentares (com aumento ou perda de peso).

* Com informações da Agência CNJ de Notícias

Notícia retirada do Portal do Servidor Federal:

Notícia retirada do Portal do Servidor Federal:

O sistema adutor Manoel Torres  que  é responsável  pelo  abastecimento da cidade de Caicó, Jardim de Piranhas, São Fernando e Timbaúba dos Batistas,  suspendeu desde ontem o abastecimento de  água para estas cidades, tendo em vista que a quantidade de água na captação do Rio Piranhas é insuficiente para o bombeamento.

Neste momento o comitê  e a CAERN se encontram na cidade paraibana de Pombal, onde

em visita  em toda a calha do rio Piranhas  para verificar se existe algum impecilho no deslocamento  desta água

até o sistema de captação da CAERN na cidade de Jardim de Piranhas.

Não existe uma previsão para a volta  da normalidade no abastecimento das 4 cidades que ficam em colapso até

que o sistema volta ao funcionamento normal.